Actualités
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ACCORD SUR LE PLAN D’EPARGNE GROUPE – PEG
La CGT regrette que l’épargne des salariés ne puissent être investi que dans des fonds spéculatifs. La CGT regrette que la revendication de disposer d’un compte rémunéré permettant de financer
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ACCORD PERCO
La direction s’engouffre dogmatiquement dans la retraite par capitalisation. Elle incite les salariés à épargner dans ce système avec un système d’abondement plus avantageux que pour l’épargne dans le PEG.
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ACCORD SUR LE PERIMETRE SOCIAL GROUPE ET PERIMETRE D’APPLICATION DES ACCORDS
Un nouvel accord se substitue à celui signé en 2018 concernant le périmètre social groupe. Cet accord précise un périmètre d’entreprises du groupe pour lesquelles les accords groupe sont applicables.
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LISTE DES ACCORDS APPLICABLES
Voici la liste des accords applicables au périmètre social du groupe (définit dans l’accord de droit syndical) avec les syndicats signataires : Accords-Applicables-Internet
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SANTE – PREVOYANCE : SALARIE-E-S AIRBUS REPONDEZ A L’ENQUETE
Dans le cadre de la renégociation du statut social Airbus, la négociation d’un accord sur le remboursement des frais de santé et de la prévoyance (arrêts maladie, invalidité et décès)

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LE 25 NOVEMBRE : TOUS LES METALLOS, EN GREVE A PARIS !
L’APPEL A TOUS LES SALARIES DE LA METALLURGIE POUR MANIFESTER DEVANT LE SIEGE DU PATRONAT DE LA BRANCHE POUR DEFENDRE LES EMPLOIS ET LES GARANTIES COLLECTIVES ATTAQUEES PAR LA NEGOCIATION

